Trainingslager für neue Mitarbeiter in einem bestimmten Unternehmen. Meine Klassenkameraden sind sowohl Freunde als auch Rivalen. Man kann ohne Übertreibung sagen, dass die Zuordnung zur gewünschten Abteilung von der Auswertung des Trainingslagers abhängt. Nach der Schulung erschien sein Chef und es gab nur einen Platz für ihn, der der Abteilung zugewiesen werden konnte, die er wollte, aber es fiel ihm schwer, jemanden auszuwählen. Daher geht es darum, Mitarbeiter auszuwählen, die dem Unternehmen, also ihren Vorgesetzten, treu sind, aber... #03...Die Schulung ist beendet und die beiden Frauen und die Personalleiterin sind im Hotelzimmer. „Ich habe gerade bestätigt, dass Sie beide in der Werbeabteilung arbeiten möchten, oder?“ „Ja, ja.“ „Eigentlich... wurde bereits eine Person für das Amt des Präsidenten ausgewählt Es ist nur noch ein Personalplatz frei …“ „Verstehe …“ Die beiden sahen ein wenig enttäuscht aus. „Ich persönlich bin froh, dass Sie beide gekommen sind, aber die Situation hat sich so entwickelt … Haben Sie andererseits das Gefühl: „Vielleicht sollte ich ...“? Nein …“ Beide schütteln den Kopf. „Das ist richtig ... Nun, wie ich bereits sagte, ich glaube, es gibt Zeiten, in denen Kunden mich plötzlich anrufen und ich im Vergleich zu anderen Abteilungen nicht viel Freizeit habe, also denke ich, dass es ziemlich schwierig ist, aber ich“ „Es ist okay!“ antworten beide gleichzeitig. „Geschwindigkeit und Genauigkeit sind wichtig, aber ich denke auch, dass Abwechslung wichtig ist.“ „Trinken Sie übrigens Alkohol?“ „Ja, ich mag es.“ „Ich trinke ziemlich viel.“ .'' Mann. „Ich mache viel Unterhaltung, wenn ich also nicht zu viel trinke, wäre es unhöflich gegenüber der anderen Person.“ „Okay.“ „Nun, nehmen wir ein Beispiel. Was würden Sie tun, wenn?“ „Jemand hat versucht, dich zu berühren?“ „Na ja, wenn ich es wäre, würde ich sanft ablehnen.“ „Ich würde mich freuen, wenn ich einfach deine Hand nehmen und dich gehen lassen könnte, ohne mich zu warnen.“ „ „Oh. Ihr seid beide ausgezeichnet.“ „Huh…“ Der Angestellte hob ein wenig zweifelnd die Hand. „Es tut mir leid. Ich sollte es eine Frage nennen, oder besser gesagt, was bedeutet das? „Das spielt keine Rolle...“ „Bei der Zuteilung von euch beiden.“ „Hä?“ Eine Mitarbeiterin war immer noch nicht überzeugt. „Dann frage ich Sie noch einmal. Wie würden Sie reagieren, wenn Sie so etwas tun würden?“ Eine Hand nähert sich der Brust der anderen Mitarbeiterin. Die Mitarbeiterin verhielt sich anders als zuvor, und dieses Mal stellte die Mitarbeiterin ihr eine Frage, die sie dazu brachte, ihre Hand anzunehmen und sie so aussehen zu lassen: „Vielleicht machen wir das?“ „Häh?“ Das ist richtig! Eine andere Mitarbeiterin hat es bemerkt! Was verlangt dieser Personalmanager? ! „Warum fragst du nicht, ob ich dich berühren darf?“ „Ja, es ist in Ordnung.“ Die Managerin streichelt langsam ihre Brüste. „Was ist mit dir?“ rief ich einer anderen Mitarbeiterin zu, „Ich-ich bin noch nicht ganz so weit...Es tut mir leid.“ Damit ging sie zum Bett neben mir. Die beiden gehen zum nächsten Akt über... „Chupap, Chup, Chupap“ Der Klang eines Kusses hallt durch den ruhigen Raum. Nach dem Kuss stellt der Manager weitere Forderungen. Die Angestellte schien zum Zeitpunkt des Kusses bereit zu sein und antwortete: „Ja. Es ist in Ordnung.“ Werden wir anfangen, normal Sex zu haben und am Ende mit diesem Mädchen zusammen sein ...? Schaut die andere Mitarbeiterin nur zu? ? Ein Kampf, der nicht von derselben Gruppe besiegt werden kann, beginnt! ! Enthält 2 Gruppen mit je 4 neuen weiblichen Mitarbeitern.