SOD, stigmatisée comme entreprise de harcèlement sexuel en 2005, présentera 7 bons sens des entreprises audiovisuelles en 2006 ! Les "punitions pour retard", "demandes d'heures supplémentaires", "méthodes pour déterminer l'apparence des employées", et même les "conseils d'étage nocturnes" interdits ! Nettoyage punitif en portant un enfant volant, accueil de visiteurs incontinents avec une machine de massage électrique, 4F orgy beer garden tous les week-ends... Quel est le sort d'une salariée harcelée sexuellement et harcelée sexuellement par le bon sens de l'entreprise ? !