SOD ซึ่งถูกตราหน้าว่าเป็นบริษัทล่วงละเมิดทางเพศในปี 2548 จะนำเสนอ 7 สามัญสำนึกของบริษัท AV ในปี 2549! "การลงโทษที่มาสาย" สไตล์ SOD ที่มีระเบียบวินัย "การขอทำงานล่วงเวลา" "วิธีการกำหนดรูปลักษณ์ของพนักงานหญิง" และแม้แต่ "คำแนะนำในชั้นงานดึก" ที่ต้องห้าม! การลงโทษทำความสะอาดด้วยการสวมชุดเด็กบินได้, การต้อนรับผู้มาเยี่ยมเยียนด้วยเครื่องนวดไฟฟ้า, ลานเบียร์สนุกสนานกันอย่างเป็นบ้าเป็นหลังชั้น 4F ทุกสุดสัปดาห์... ชะตากรรมของพนักงานหญิงที่ถูกคุกคามทางเพศและคุกคามทางเพศโดยสามัญสำนึกของบริษัทจะเป็นอย่างไร? !