Sepanjang enam bulan lalu, prestasi tiga bahagian jualan telah menurun dengan ketara. Oleh kerana jadualnya yang padat, dia tidak dapat pergi ke sabun kelas tinggi (yang dia nikmati setiap bulan), yang merupakan hidangan dari Pengurus Seksyen 3 Oki, dan semangat pekerja semakin merosot. Pengarah urusan, mengambil berat tentang situasi ini, membuat cadangan kepada Mei, pekerja bahagian ke-3. Jabatan sabun baru akan ditubuhkan dan Mei akan dilantik sebagai pengurusnya. Sememangnya, Mei keliru, tetapi apabila dia dibentangkan dengan syarat kenaikan gaji dan komisen, dan selepas menimbangnya dengan pinjaman rumahnya, dia menerima tawaran itu dan memutuskan untuk menjadi pengurus bahagian sabun.