Kem latihan untuk pekerja baru di syarikat tertentu. Rakan sekelas saya adalah rakan dan saingan. Tidak keterlaluan untuk mengatakan bahawa tugasan ke jabatan yang dikehendaki bergantung kepada penilaian kem latihan. Selepas latihan, bosnya muncul dan hanya ada satu slot untuk dia ditugaskan ke jabatan yang dia mahukan, tetapi dia menghadapi masalah untuk memilih seseorang. Oleh itu, ideanya adalah untuk memilih pekerja yang setia kepada syarikat iaitu setia kepada pihak atasan tetapi... #02...Selepas latihan, dua pekerja wanita sedang berehat di bilik hotel. ``Latihan akhirnya tamat juga~'' ``Saya lapar...''Betul~, Yakiniku nak makan apa? dua orang teruja. Kemudian, pintu diketuk. Orang yang datang ialah pengurus sumber manusia. ``Terima kasih atas kerja keras anda selama tiga hari latihan.'' ``Terima kasih atas kerja keras anda.'' Seorang pekerja wanita berkata. ``Saya baru semak, tetapi kamu berdua mahu bekerja di bahagian pengiklanan, kan?'' ``Ya, ya!'' ``Sebenarnya... hanya ada satu tempat yang terbuka... dan salah seorang daripada kamu saya datang kali ini dengan niat untuk menugaskan dia, saya rasa kami berdua tidak akan mengalah, kan? ``Nah, seperti yang saya nyatakan sebelum ini, ia adalah jabatan yang agak sibuk, dan saya fikir kita akan memerlukan banyak respons apabila kita tiba-tiba dipanggil oleh pelanggan Adakah anda okay dengan itu?'' Tanya seorang pekerja wanita. "Tak apalah." Mereka berdua menjawab tiada masalah. ``Kemudian, sebagai contoh, tidak kira sama ada pelanggan atau saya, tetapi apa yang anda akan lakukan jika seseorang meminta anda meniduri mereka dan berkata, ``Saya mahu menyentuh payudara anda?'' Pekerja wanita itu memandang antara satu sama lain dengan senyuman masam. ``Tetapi, pada hakikatnya, kita sering perlu menghiburkan orang, jadi perkara seperti ini berlaku. Namun, bergantung kepada cara kita berurusan dengan mereka, ia boleh membuat atau memecahkan sama ada kita mendapat pekerjaan atau tidak.'' ``Saya bekerja sebahagian -masa di bar saya tidak biasa, tetapi saya rasa saya boleh menanganinya.'' ``Kalau begitu, kenapa awak tidak menghulurkan tangan seperti ini?'' Pengurus itu menghulurkan tangan untuk menyentuh payudara pekerja wanita itu. . ``Tidak, itu sedikit...'' Dia memegang tangan pengurus dan menolak dengan lembut. Kemudian seorang lagi pekerja wanita berkata. ``Adakah ini ada kaitan dengan sumber manusia?'' ``Nah, itu tidak bermakna tidak.'' Seolah-olah perasan akan kata-kata pengurus itu, pekerja wanita yang menolak tadi kembali memegang tangan pengurus itu dan membawanya ke dadanya! "Adakah ini...?" Seorang pekerja wanita dibimbing memusingkan dadanya. Seorang pekerja wanita bertanya soalan yang membuatkan dia kelihatan seperti "Hah?" "Saya lihat, itu adalah respons yang hebat." Seorang lagi pekerja wanita perasan! Apakah yang dituntut oleh pengurus HR ini? ! Dan jika anda melakukan ini, anda akan mempunyai peluang untuk ditugaskan... ``Boleh awak tanggalkan pakaian awak?'' ``Ya, tak apa.'' Selepas menanggalkan jaket, pengurus itu membelai payudaranya, dan kemudian perlahan-lahan membuka butang baju-Y pekerja wanita itu. Pekerja wanita yang lain kelihatan malu-malu lalu bergerak ke katil di sebelahnya. Kedua-duanya bergerak ke aksi seterusnya... Adakah pekerja wanita ini akan dipilih seperti ini...? Adakah pekerja wanita lain hanya memerhati? ? Pertempuran yang tidak boleh dikalahkan oleh kumpulan yang sama bermula! ! Mengandungi 2 kumpulan 4 pekerja wanita baru.